Für offene Stellen führt Stone ein uneingeschränktes Auswahlverfahren durch; Anmeldungen sind möglich! - EZFICE

Für offene Stellen führt Stone ein uneingeschränktes Auswahlverfahren durch; Anmeldungen sind möglich!

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Stone führte ein offenes Zulassungsverfahren durch, um neue Talente zu finden. Dies ist Version 15 des Rekrutierungssteins. Es gibt keine Platzbeschränkungen. Das Programm wurde 2014 mit dem Ziel ins Leben gerufen, die besten Talente Brasiliens zu finden. Erfahren Sie, wie es funktioniert und wer teilnehmen kann.

Recruit Stone ist bereits für die Beschäftigung von mehr als 4.000 Mitarbeitern verantwortlich. Das Programm versteht sich als Talentprogramm. Daher kann jeder aus jeder Region teilnehmen und sich für eine Stelle bewerben.

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Stone rekrutiert: Finden Sie heraus, wie es funktioniert

Durch den Besuch der Programmseite können Bewerber das genießen, was Stone ein immersives Erlebnis nennt. Neben Tests und Interviews mit Kandidaten zeigt der Auswahlprozess die Unternehmenskultur.

Ziel ist es, alle außerhalb des Kurses kennenzulernen. Allerdings gibt Recruit Stone den Kandidaten die Möglichkeit, sich vorzustellen. Nach Angaben des Unternehmens ist es auch eine Erfahrung der Selbsterkenntnis und persönlichen Weiterentwicklung.

Der Prozess ist in fünf Schritte unterteilt. Die erste ist die Registrierung, die Lebenstests und Tests zum logischen Denken umfasst. Diese Phase wird bis zum 15. September andauern.

Die zweite Phase ist die Phase eines Lebensfragebogens. Anschließend führen die Kandidaten Gruppendynamikanalysen und Interviews durch. Als nächstes folgt die Immersionsphase, einschließlich der Rekrutierung und des Abschlusses des Auswahlverfahrens.

Das Kandidatenportal bündelt alle Informationen und Unterstützung, die jeder benötigt, um diese Schritte zu befolgen. Die zugelassenen Personen erhalten Mentoring, Teilnahme an wirkungsvollen Programmen, personalisierte Schulungen und andere Vorteile.

Um die Kontinuität des Auswahlverfahrens zu gewährleisten, müssen die Bewerber die Fristen für jede Phase einhalten. Nach Abschluss der ersten Registrierung und Angabe der E-Mail-Adresse sendet das Unternehmen eine Benachrichtigung an den Kandidaten, um mit den anderen Schritten fortzufahren. Denken Sie daran, dass alle Informationen auch auf dem Kandidatenportal verfügbar sind.