Burger King anuncia 1.500 vacantes para candidatos de todo Brasil

La cadena de restaurantes BK Master, propietaria de las marcas brasileñas Burger King y Popeye, anunció este lunes que tiene miles de vacantes en sus franquicias, además de vacantes corporativas. Ambas marcas cuentan con más de 1.500 vacantes en diferentes áreas de actividad.

En el noreste, medio oeste, sur y sureste, se utilizarán aproximadamente 1.492 ubicaciones disponibles para las cadenas de restaurantes locales Burger King y Popeye's. BK Master también cuenta con 35 vacantes en el sector corporativo de la red, que abarcan técnicas, finanzas, marketing y ventas, personas y gestión, operaciones e ingeniería.

Vacantes para BK y Popeyes en Brasil

Vale señalar que las vacantes para las dos cadenas de restaurantes varían según sus respectivas ubicaciones, siendo la vacante de la empresa en la oficina de BK Master en Barueri, São Paulo.

Las ofertas de trabajo más populares se encuentran en el sector tecnológico porque, como ocurre con cualquier marca en crecimiento, puede resultar difícil encontrar profesionales en tecnología, incluso cuando hay mucho talento en el mercado.

En términos de tecnología, hay 10 vacantes en áreas que van desde ingeniería de software y datos hasta analista de negocios digitales y PO (Product Owner). En cuanto a las vacantes en las dos cadenas de restaurantes, BK busca profesionales que puedan asumir roles de liderazgo dentro del equipo de la empresa. Algunas vacantes, como gerente de restaurante y coordinador de turno, están abiertas a quienes quieran tener contacto diario con el público consumidor.

Requisitos y Beneficios

Para cada vacante a cubrir, ya sea una empresa o un restaurante, los candidatos deben tener las habilidades y requisitos acordes al puesto que desean ocupar. Por ejemplo, para puestos de gerente de restaurante, los candidatos deben tener un título universitario, y para puestos de servicio, deben tener educación secundaria, así como cursos de tecnología de mantenimiento.

Puedes ver más detalles sobre los requisitos en la plataforma de la aplicación. Todas las vacantes, sin excepción, están bajo el régimen de contrato CLT y BK ofrece a sus empleados una serie de beneficios aplicables a las vacantes de empresa y a las vacantes de restaurante de empresa.

Además del ingreso variable anual, los beneficios incluyen planes de salud y dentales, que pueden incluir dependientes, vales de comida/comida, vales de transporte o alquiler, membresías en gimnasios, seguros de vida, financieros, legales y de asesoramiento. Para los empleados de áreas corporativas, también es posible trabajar en un modelo híbrido, donde solo van a la oficina dos veces por semana, trabajan online los demás días y trabajan desde casa.

¿Cómo solicito un trabajo en Burger King?

BK Brasil también anunció la creación de un pool de talentos dedicado a personas negras y con discapacidad, con el objetivo de fortalecer la representación de ambos dentro de la empresa.

Larissa Schaedler, gerente de personas y gestión de BK Brasil, dijo que la empresa cree que la diversidad, la equidad y la inclusión son importantes para mantener competitivo el mercado laboral.

Cualquier persona interesada en cubrir vacantes de BK Brasil puede ver todas las vacantes y sus requisitos en la página oficial de LinkedIn de la empresa. Para registrarse los interesados ​​deberán comunicarse con el bot de atención al cliente de la empresa vía WhatsApp (11) 94317-6360