¿Se ajustan los cupones de alimentos a la inflación?

Los cupones de alimentos han recibido mucha atención en los últimos días debido a cambios importantes en sus reglas. Los beneficios proporcionados por los empleadores para garantizar que los empleados tengan una nutrición adecuada no son obligatorios.

La ayuda funciona como vales de comida. La diferencia es que el primero se puede utilizar para comprar comida en lugares como supermercados, mientras que el segundo sirve para pagar comida preparada, como restaurantes.

ajuste de valor

Cada año, el gobierno federal está obligado por ley a actualizar el salario mínimo con base en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). El objetivo de utilizar un medidor de inflación es evitar que la población pierda poder adquisitivo.

Pero no ocurre lo mismo con los valles. En principio, la empresa no tiene ningún compromiso de reajustar el valor de las prestaciones, ya que ni siquiera son obligatorias.

Sin embargo, si existe algún contrato o convenio con el sindicato de categoría que determine la corrección, será necesario cumplirlo. Cuando la renovación del valor del vale de comida pactada entre trabajador y empleador no prospere, el trabajador y/o su sindicato podrán interponer demanda ante el Tribunal del Trabajo.

Los brasileños comen por defecto

Los gastos en alimentación costaron al 18% de los brasileños una pérdida en los primeros seis meses del año. Los datos provienen de Boa Vista, que recopiló datos de 1.500 consumidores en todo el país. Ese nivel es el más alto jamás registrado en una serie que comenzó hace cinco años.

La mayoría de los negativos (28%) atribuyen el impago al desempleo. Otro 24% dijo que era resultado de menores ingresos.

"Históricamente, el desempleo ha contribuido en gran medida al impacto negativo, y lo ha sido, aunque el desempleo ha caído en los últimos meses", dijo Flavio Calife, economista de Boa Vista.